2026 Yılı Toplumsal Katkı | Malatya Turgut Özal Üniversitesi

OBS

DBP

KALİTE

UNİKYS

GERİ BİLDİRİM MODÜLÜ

UZEM

Ebelik Bölümü

ANA SAYFA

HAKKIMIZDA

YÖNETİM

PERSONEL
1. Akademik
2. İdari

ÖĞRENCİ

ARAŞTIRMA
1. Araştırma Performansımız
2. Makaleler

TOPLUMSAL KATKI
1. 2026 Yılı Toplumsal Katkı
2. 2024-2025 Yılı Toplumsal Katkı

KALİTE

İLETİŞİM

ANA SAYFA

HAKKIMIZDA
- Bölüm Tanıtımı ve Tarihçe
- Misyon ve Vizyon
- Bölüm Başkanı Mesajı

YÖNETİM
- Bölüm Başkanı
- Bölüm Kurulu
- Organizasyon Şeması
- Komisyonlarımız

PERSONEL
- Akademik
- İdari

ÖĞRENCİ
- Sınav Programları
  - 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Güz Dönemi Sınavları
- Ders Programı
  - 2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Yarıyılı
  - 2024-2025 Eğitim Öğretim Yılı Güz Yarıyılı Ders Programı
  - 2024-2025 Eğitim Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı Ders Programı
  - 2023-2024 Eğitim Öğretim Yılı Bahar Dönemi Ders Programı
  - 2023-2024 Eğitim Öğretim Yılı Güz Dönemi Ders Programı
- Sınıf Temsilcileri
- Öğrenci Danışmanları
  - Güz Dönemi Öğrenci Danışmanlıkları
- Öğrenci Toplulukları
- Mezuniyet Koşulları
- Çalışma Alanları ve İş Bulma Olanakları
- Ebelik Bölümü Öğretim Planı ve Ders İçerikleri(Müfredat)
- Yönetmelik
- Yönergeler
- Öğrenci Değişim Programları
  - Erasmus+

ARAŞTIRMA
- Araştırma Performansımız
- Makaleler

TOPLUMSAL KATKI
- 2026 Yılı Toplumsal Katkı
- 2024-2025 Yılı Toplumsal Katkı

KALİTE
- Bölüm Kalite Komisyonu
- Komisyonlar
- Özdeğerlendirme Raporları
- Anketler
  - Personel Memnuniyet Anketi
  - İç Paydaş Anketi
  - Öğrenci Memnuniyet Anketi
- Görev Tanımları
- Ders Formları
- Entegre Yönetim Sistemi El Kitabı
- Kalite Güvence Yönergesi
- SWOT Analizi
- Kalite Politikası
- Paydaş Analizi ve Paydaş Etki-Önem Matrisi
- KYS Formlar
- Kamu Hizmet Envanteri
- Hassas Görev İş Envanter Formu
- Kamu Hizmet Standartları Tablosu

İLETİŞİM

2026 Yılı Toplumsal Katkı

2026 Yılı Ebelik Bölümü Toplumsal Katkı

2026 Yılı Ebelik Bölümü Toplumsal Katkı

2024 © Fırat Üniversitesi Dijital Dönüşüm ve Yazılım Ofisi